岗位职责：
工作内容：
1、贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。
2、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
3、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
4、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。
6、归档文件必须齐全、完整、系统、准确。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
3、具有良好的团队合作精神，责任心强；
4、工作有条理，有较强协调能力。

岗位职责：
岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

  2、组织并协调各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作；

  3、执行并完成员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

  4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

  5、确定公司年度招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

  6、选择并维护招聘渠道，并拓展参新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会；

  7、负责统计、汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；

  8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

任职要求：1、大专及以上学历、人力资源、企业管理、或相关专业；

  2、熟悉人力资源市场，熟悉招聘渠道，善于开发和创新；

  3、性格外向，较强的沟通能力、组织能力、能够独立完成招聘工作；

  4、有较强的抗压能力，较强的进取心，执行力。

岗位职责：
岗位职责： 

1、协助上级办公，熟悉项目业务；

2、谈项目，跟进进度，促成业务；
3、协助经理按公司要求，策划本大区的项目推广方案；

4、负责协助管理层承接项目；

5、认真贯彻执行公司管理规定和实施细则，努力提高自身市场营销水平; 

6、积极完成规定或承诺的项目指标，为客户提供优质服务；

7、主要负责项目客户的联系跟踪、沟通交流、签约等事项；

8、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展目标；

9、及时查看各地政府招标信息；

10、积极收集建筑市场反馈信息资料。

任职资格：

1.专科及以上学历；

2.善于与人沟通，思路清晰；

3.熟练使用办公软件；

4.具有团队精神，适应力强，诚实守信；

5.有市场管理经验者优先录用。

6.一定的专业知识和个人素质，有足够的工作热情和坚持不懈的努力；

7.熟悉运营流程，能够准确地进行项目论证及市场定位。

岗位职责：
岗位职责：1、负责来访客户的接待工作，做好会议纪要；

  2、负责办公室的文秘，信息、机要和保密工作，做好档案收集和整理工作；

  3、熟练操练办公室自动化软件，有较好的文字处理能力；

  4、协助日常办公室事务：如接听电话，收发传真、文件打印及复印；

  5、工作细致认真，有责任心，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

  6、 社会保险的投保、申领；

  7、 统计每月考勤并交财务做帐，留底；

  8、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；

  9、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；

  10、 接受其他临时工作。

任职要求：1、专科以及专科以上学历；

  2、人力资源管理、行政、文秘专业优先录取；

  3、半年或半年以上相关工作经验，优秀应届生也可；

  4、善于学习，积极主动，有较强自我管理意识，服务意识；

  5、有良好的工作习惯端正的工作态度。