职位详情

1、参与公司管理，负责设计部门的管理和工作指导；
2、参与制定和实施公司目标和方向，服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作；
3、协调各部门关系，协调公司完成团队的管理、培训及新业务的拓展；
4、带领设计师团队努力提高业务技能，坚持服务第一、客户至上的原则。
5、监督设计师认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。
任职资格:
1、十年以上工作经验，带过设计师团队，业绩优异者优先；
2、有能力，有领导力和管理能力，丰富的客户沟通能力；
3、有资源，有一定人力、业务、渠道等资源。